Datos dispersos
Expedientes, contratos, documentos y cambios viven en carpetas y hojas.
Sistemas de personas y RR. HH.
Da a cada persona empleada un recorrido fiable desde la contratación hasta la salida.
Diseñamos sistemas de RR. HH. para equipos distribuidos, con políticas claras, datos fiables, autoservicio útil y traspasos que no dependen de una sola persona.
Sistemas de personas y RR. HH.
Las personas sienten cada vacío del proceso.
Cuando los datos, políticas y aprobaciones se separan, RR. HH. persigue información y el personal recibe respuestas diferentes.
Trabajo repetido
Asistencia, permisos, nómina y gastos requieren conciliación mensual.
Experiencia desigual
La incorporación, el desempeño y la salida cambian según el equipo.
Workflow
Un registro fiable para las personas y los procesos que dependen de él.
Cuando los datos, políticas y aprobaciones se separan, RR. HH. persigue información y el personal recibe respuestas diferentes.
- Planificar y contratar
- Seleccionar y verificar
- Incorporar y equipar
- Asistencia, permisos y nómina
- Desarrollo y desempeño
- Salida y continuidad
Personas y RR. HH.
Un registro fiable para las personas y los procesos que dependen de él.
Diseñamos sistemas de RR. HH. para equipos distribuidos, con políticas claras, datos fiables, autoservicio útil y traspasos que no dependen de una sola persona.
RR. HH. central
Perfiles, puestos, equipos, ubicaciones, documentos y cambios.
Tiempo y nómina
Asistencia, permisos, turnos, variables y controles previos a nómina.
Talento y desempeño
Vacantes, candidaturas, incorporación, objetivos, revisiones y aprendizaje.
Servicios al personal
Solicitudes, cartas, gastos, activos, consultas y salida.
Parte de una transformación digital de toda la organización
Parte de una transformación digital de toda la organizaciónUn sistema de personas puede estabilizar la organización mientras avanza un cambio mayor.
Roles, equipos, líneas de reporte y accesos limpios facilitan conectar después proyectos, finanzas, subvenciones y programas.
Trabajo y recursos relacionados
Trabajo y recursos relacionados.
Los casos y guías completos permanecen en EdZola para mantener el detalle en un solo lugar.
Revisa el ciclo de vida de las personas.
Trae formularios, la lista mensual de nómina, la política de permisos o el flujo de incorporación. Identificaremos la primera entrega útil.